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Carrières Conseils : Bilan d’orientation jeune
avenir professionnel

un plan d’action

  • Valoriser le parcours du lycéen ou de l’étudiant.
  • Analyser la transférabilité des compétences.
  • Etudier la faisabilité du projet.
  • Planifier un plan d’action.
  • Elaborer deux stratégies pour la réalisation de votre projet.
Bilan compétences 95

bilan d'orientation jeune

Le bilan d’orientation est un premier pas vers un avenir professionnel efficace.
Il vous permet de trouver des réponses à toutes vos questions et avancer dans l'élaboration
et la validation de vos projets. Le bilan d’orientation s’adresse aux jeunes de 14 à 25 ans.

Déroulement

Pour une excellente approche, les consultants de Carrières Conseils
respectent les trois phases du bilan.

Phase préliminaire :
- Information sur les différentes étapes du bilan.
- Etablissement d'un programme personnalisé.
- Analyse de la demande et du parcours scolaire ou universitaire.
- Présentation du cabinet et des outils utilisés pendant le bilan.

Phase d'investigation :
- Déroulement de toutes les étapes du parcours.
- Mise en valeur de la personnalité et des compétences transférables.
- Séances de tests psychotechniques et de restitution.
- Recherches documentaires et enquête terrain sur les métiers retenus.
- Evaluation de la motivation du candidat par rapport à la réalité du marché de l'emploi.
- Mise en contact avec un réseau d'entreprise et de cabinets de recrutement.

Phase de validation de projet :
- Validation du projet.
- Plan d'action.
- Remise d'une synthèse.

Pour que la chance vous sourit il faut la provoquer,
n'hésitez pas à nous demander conseil, nous sommes prêts
à accompagner votre changement.

Contactez-nous pour un bilan de compétences en ile de france