Et si le chômage partiel devient une opportunité grâce au bilan de compétences?

Un rayon de soleil dans un ciel gris, après chaque situation nous pouvons trouver le  moyen pour  rebondir. La crise du COVID a éveillé  les consciences  et accéléré les prises de décisions. Ce qui était latent il y a deux mois est devenu aujourd’hui urgent ou prioritaire d’où la nécessité du Bilan de Compétences.

La bonne nouvelle, l’état a renforcé le dispositif de la formation continue pour aider les entreprises à faire face à la crise.

Une vraie opportunité pour les salariés au chômage partiel qui veulent développer leur potentiel ou se reconvertir, ils ont le droit de prétendre à une formation financée par l’état. Le bilan de compétences en fait partie.

Suivez le lien: https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/proteger-les-travailleurs-les-emplois-les-savoir-faire-et-les-competences/prot

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Liliane Helt

Executive Coach

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