Coaching de transition
Notre ambition, vous accompagner vers votre épanouissement professionnel et personnel
Avez-vous envie de donner un nouvel élan à votre carrière?
Le coaching de transition vous permet de :
- Donner un sens à votre carrière
- Vous découvrir et reconnaître vos atouts
- Entreprendre une nouvelle activité
- Vous intégrer à un poste à responsabilités élevées
- Définir un projet professionnel adapté à vos envies
Devenez acteur de votre avenir professionnel et osez entreprendre un coaching de transition.
A qui est destiné le coaching de transition ?
Le coach Val d’Oise s’adresse à tout salarié en période de changement de carrière ou de repositionnement professionnel :
- Prise de nouvelles fonctions
- Réorientation professionnelle
- Mobilité interne ou externe
- Création d’entreprise
- Expatriation
Le coaching de transition a pour but de vous aider à élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable. Il vous aidera à gérer de manière sereine et efficace votre plan de carrière.
Le programme
Vos besoins
Vous êtes en situation de transition personnelle et/ou professionnelle et vous souhaitez faire appel à un expert pour vous aider à :
- Donner un sens à votre carrière
- Vous découvrir et reconnaître vos atouts
- Découvrir vos capacités et votre potentiel
- Entreprendre et développer une nouvelle activité
- Définir un projet professionnel adapté à vos envies
- Mettre en place un plan d’action
- Se faire accompagner lors des différentes phases de votre projet
Le coaching de transition permet de :
- Faire émerger votre potentiel
- Identifier vos compétences clés
- Etudier les différentes opportunités
- Connaître votre personnalité et les postes adaptés
- Valider votre choix pour une nouvelle carrière
- Elaborer un plan de carrière
Les bénéfices du coaching
- Regarder devant soi pour mieux avancer
- Mieux se connaitre pour mieux se positionner
- Vivre en accord avec ses motivations
- Donner un sens à sa carrière
- Créer un climat de confiance dans ses relations professionnelles
- Reconnaître sa valeur et trouver sa cohérence professionnelle
Mise à jour le 10/11/2022
Objectif du coaching de transition :
Le coaching de transition a pour but de faire émerger votre potentiel et définir un projet professionnel adapté à votre vie.
Durée
Entre 10 et 20 heures sur 6 à 8 semaines
Format
Séances de 2 heures
En présentiel ou à distance
Nombre de participants
En individuel. Possibilité de contrat tripartite avec l’employeur
Public
Toute personne ayant besoin d’être accompagnée vers une reconversion professionnelle
Encadrement
Un interlocuteur unique vous sera dédié tout au long de la durée de votre accompagnement. Il sera à votre écoute et vous apportera tous les moyens et outils techniques nécessaires à l’atteinte de votre objectif.
Carrières Conseils s’engage à accompagner le candidat d’une manière efficace et adaptée à ses propres besoins.
Notre vision du monde:
” Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde”
Gandhi
Témoignages
Ils nous ont fait confiance
"Etre accompagné par Liliane Helt a été une expérience précieuse. Liliane écoute véritablement. Elle ne pré-conçoit pas les projets de la personne qu'elle reçoit, elle l'accompagne pour le construire par soi même. Sa méthode et ses outils sont riches, variés et m'ont aidé à clarifier mes projets, jusqu'à clarifier mes préférences professionnelles. Grâce à cela j'ai aussi accepté des parts de ma personnalité que je mettais à distance et de les percevoir de manière positive. Je remercie infiniment Liliane pour sa patience, sa capacité à accompagner les moments difficiles toujours avec sourire, bienveillance et axé sur le présent. Je me sens de nouveau clair,entreprenant et confiant : j'accepte dorénavant les atouts qui sont les miens, j'effectue les projets qui me tiennent à cœur, les pieds bien sur terre."
Alain Bousigue
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